{"id":163,"date":"2012-05-15T21:02:20","date_gmt":"2012-05-15T21:02:20","guid":{"rendered":"http:\/\/uit-ci.org\/index.php\/2012\/05\/15\/panama-18-dias-de-huelga-de-los-empleados-del-seguro-social\/"},"modified":"2012-05-15T21:02:20","modified_gmt":"2012-05-15T21:02:20","slug":"panama-18-dias-de-huelga-de-los-empleados-del-seguro-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/uit-ci.org\/index.php\/2012\/05\/15\/panama-18-dias-de-huelga-de-los-empleados-del-seguro-social\/","title":{"rendered":"Panam\u00e1: 18 d\u00edas de huelga de los empleados del Seguro Social"},"content":{"rendered":"

\"Priscila<\/p>\n

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Por Asociaci\u00f3n de Empleados de la CSS – Ciudad Panam\u00e1. (13 de mayo de 2012)<\/em><\/div><\/div><\/div><\/div>\n

Desde hace 18 d\u00edas estamos en huelga en el Departamento de Aseo del Complejo Hospitalario Metropolitano de la C.S.S. es entre otras cosas por lo siguiente:<\/p>\n

1. Es porque despu\u00e9s de tres a\u00f1os de solicitarle a la administraci\u00f3n atienda nuestro reclamo de m\u00e1s personal, el Ingeniero Guillermo S\u00e1ez Llorens contrata empresas para reemplazar a trabajadoras y trabajadores.<\/p>\n

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2. Como consecuencia de la falta de personal, existe personal enfermo, debidamente certificado por los m\u00e9dicos, pero tienen que seguir trabajando en condiciones inhumanas.<\/p>\n

3. Queremos que se nombre m\u00e1s personal para atender los 20 quir\u00f3fanos con que cuenta el Complejo Hospitalario Metropolitano, y se puedan hacer las operaciones y rebajar la mora quir\u00fargica.<\/p>\n

4. Los compa\u00f1eros y compa\u00f1eras del departamento de aseo del C.H.M. est\u00e1n en paro para no trabajar 9 d\u00edas seguidos sin descanso: Trapeando, barriendo, recogiendo basura, limpiando las camas, los sanitarios, los cuartos de intensivos y dem\u00e1s a\u00e9reas hospitalarias, muchas veces como decimos \u201csaltando garrocha\u201d.<\/p>\n

5. El paro es para que no tengamos que atender una sola persona seis pisos del Complejo Hospitalario Metropolitano un domingo por falta de personal.<\/p>\n

6. En estas condiciones de trabajo tenemos que redoblar esfuerzos para combatir las bacterias nosocomiales, a costa de nuestra salud y vida.<\/p>\n

Igualmente si nos avocamos a un paro general a partir del 14 de mayo, es por el incumplimiento de los acuerdos de noviembre del 2,011 sobre la libertad gremial y el cumplimiento de la ley org\u00e1nica de la Caja de Seguro Social que en su art\u00edculo 70 PROH\u00cdBE LA EXTERNALIZACI\u00d3N, establece el pago obligatorio del salario m\u00ednimo y establece la revisi\u00f3n de las escalas salariales y el respeto a los acuerdos vigentes.<\/p>\n

Por todo lo anterior, le solicitamos al Gobierno Nacional, al Ministerio de Salud y a la administraci\u00f3n de la Caja de Seguro Social que cese la violencia en el trabajo, la cual se manifiesta a trav\u00e9s de intimidaciones, acoso, intento de desprestigio a los dirigentes, despidos y descuentos injustificados e impedimento del ejercicio de la libertad sindical como los insta a cumplir la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo en acuerdo que adjuntamos.<\/p>\n

Priscilla V\u00e1squez
Presidenta de la Asociaci\u00f3n de Empleados de la Caja de Seguro Social<\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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