{"id":200,"date":"2012-05-25T22:32:55","date_gmt":"2012-05-25T22:32:55","guid":{"rendered":"http:\/\/uit-ci.org\/index.php\/2012\/05\/25\/panama-despues-de-9-dias-se-levanta-huelga-de-trabajadores-de-salud-2\/"},"modified":"2012-05-25T22:32:55","modified_gmt":"2012-05-25T22:32:55","slug":"panama-despues-de-9-dias-se-levanta-huelga-de-trabajadores-de-salud-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/uit-ci.org\/index.php\/2012\/05\/25\/panama-despues-de-9-dias-se-levanta-huelga-de-trabajadores-de-salud-2\/","title":{"rendered":"Panam\u00e1: Despu\u00e9s de 9 d\u00edas se levanta huelga de trabajadores de salud"},"content":{"rendered":"<div class=\"content\">\n<div class=\"field field-type-text field-field-escrito-por\">\n<div class=\"field-items\">\n<div class=\"field-item odd\">\n<div class=\"field-label-inline-first\"><em><img loading=\"lazy\" style=\"margin-right: 5px; float: left;\" alt=\"Despues de 9 d\u00edas finaliz\u00f3 la huelga de los trabajadores de la salud de Panam\u00e1\" src=\"images\/huelga-panam\u00e1.jpg\" width=\"245\" height=\"184\" \/>&nbsp; Por agencias &#8211;&nbsp;25-05-2012<\/em><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<div class=\"field field-type-text field-field-copete\">\n<div class=\"field-items\">\n<div class=\"field-item odd\"><em>Gobierno se compromete que no habr\u00e1 sanciones ni descuentos y se inicia discusi\u00f3n salarial<\/em><\/div><\/div><\/div>\n<p>Autoridades y huelguistas de la CSS llegan a un acuerdo<br \/>En un t\u00e9rmino de cuatro a seis d\u00edas se resolver\u00e1n los casos de destituciones de funcionarios de la entidad. Los descuentos del 18 de abril y 16 de mayo de 2012 ser\u00e1n retribuidos a m\u00e1s tardar en dos quincenas.<br \/> El acuerdo fue firmado por dos autoridades del sector Salud, cinco representantes de los gremios y los mediadores.<\/p>\n<p>  <!--more-->  <\/p>\n<p>A partir de hoy, desde las 7:00 a.m., los m\u00e9dicos, administrativos y profesionales de la salud de la Caja de Seguro Social (CSS) reanudan sus labores, luego de estar en huelga desde el pasado lunes 14 de mayo.<\/p>\n<p>La dirigencia de los gremios decidi\u00f3 levantar el paro tras lograr un consenso con las autoridades, ayer a las 2:00 p.m., en el quinto d\u00eda de conversaciones.<\/p>\n<p>Las partes acordaron que los descuentos aplicados a los trabajadores que participaron del paro, a partir del jueves 17 de mayo, ser\u00e1n restituidos mediante una planilla adicional pagadera al 15 de julio del presente a\u00f1o.<\/p>\n<p>El segundo punto tambi\u00e9n habla sobre la retribuci\u00f3n de los descuentos, pero los que se dieron del 18 de abril y 16 de mayo. Ambos sectores (empleados y autoridades) acordaron que estos d\u00edas descontados ser\u00e1n pagados en las dos quincenas siguientes por la administraci\u00f3n de la Caja.<\/p>\n<p>El tema del proceso disciplinario para los trabajadores en huelga ser\u00e1 revocado de forma expedita, esta medida abarca desde el pasado jueves 17 de mayo, cuando se iniciaron las conversaciones en la Curia Metropolitana.<\/p>\n<p>Los procesos disciplinarios aplicados a los trabajadores que participaron en el paro antes del d\u00eda jueves 17 de mayo del presente a\u00f1o, ser\u00e1n revisados y resueltos conforme a las pruebas presentadas, en un t\u00e9rmino no mayor de cuatro a seis d\u00edas.<\/p>\n<p>Para el pr\u00f3ximo lunes se comenzar\u00e1 a tratar varios ejes tem\u00e1ticos establecidos en el acuerdo como la libertad gremial, pol\u00edticas de salud y econ\u00f3mica.<\/p>\n<p>El documento que contiene el acuerdo consta de seis puntos b\u00e1sicos, donde deja claro que aquellos aspectos no resueltos ser\u00e1n tratados en tres mesas de trabajo y los resultados se llevar\u00e1n a la mesa plenaria para su consenso.<\/p>\n<p>En tanto, la dirigente de la Asociaci\u00f3n de Empleados de la Caja de Seguro Social, Priscila V\u00e1squez, dijo que el acuerdo es un compromiso que van a cumplir porque se trata de tener responsabilidad dentro de lo que uno hace. \u201cEs muy importante que el di\u00e1logo contin\u00fae sobre los temas de libertad gremial, pol\u00edticas de salud y el an\u00e1lisis y actualizaci\u00f3n de la escala salarial\u201d, se\u00f1al\u00f3 V\u00e1squez..<\/p>\n<p>Por su parte, el mediador del di\u00e1logo, el sacerdote Eusebio Mu\u00f1oz, expres\u00f3 que el lunes seguir\u00e1n reunidos en las instalaciones del centro espiritual Monte Alverna, desde las 9:00 a.m., para dividir las tres mesas de trabajo y buscar el mecanismo para que las partes (trabajadores y autoridades) puedan trabajar los temas tem\u00e1ticos acordados ayer en el di\u00e1logo.<\/p>\n<p>El \u00faltimo informe de las autoridades de la CSS indica que las 900 citas diarias perdidas tendr\u00e1n que recuperarse a partir de hoy y las 130 cirug\u00edas por d\u00eda que no se atendieron, donde el director de prestaciones m\u00e9dicas de la CSS, Javier D\u00edaz, manifest\u00f3 que se debe a los funcionarios administrativos que no llenaban los documentos para la atenci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>Detalles del acuerdo<\/strong><\/p>\n<p>A los trabajadores que participaron de la huelga no se les efectuar\u00e1 traslados, rotaciones, descuentos salariales, entre otros puntos.<\/p>\n<p>Los gremios acordar\u00e1n con los directores de cada unidad ejecutora la recuperaci\u00f3n de los servicios afectados durante los d\u00edas de huelga.<\/p>\n<p>Tres mesas tem\u00e1ticas ser\u00e1n instaladas a partir del lunes 28 de mayo.<\/p>\n<p><strong>Cifras quedeja el paro laboral<\/strong><br \/> 7 fueron los trabajadores destituidos por participar de forma violenta en las protestas.<\/p>\n<p>9 d\u00edas dur\u00f3 la medida de paro que termin\u00f3 ayer. Se inici\u00f3 el lunes 14 de mayo.<\/p>\n<p>5 d\u00edas duraron las conversaciones, del viernes 18 hasta ayer jueves 24 de mayo.<\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Por agencias &#8211;&nbsp;25-05-2012 Gobierno se compromete que no habr\u00e1 sanciones ni descuentos y se inicia discusi\u00f3n salarial Autoridades y huelguistas de la CSS llegan a un acuerdoEn un t\u00e9rmino de cuatro a seis d\u00edas se resolver\u00e1n los casos de destituciones de funcionarios de la entidad. 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